5 veelgestelde vragen over invloed en betrokkenheid

Stephen Covey beschrijft De cirkel van invloed en cirkel van betrokkenheid zo logisch. De theorie is glashelder: door proactief te zijn vergroot je je cirkel van invloed.
Hartstikke logisch, maar in de praktijk is invloed en betrokkenheid soms best lastig. Daarom vind je er hier 5 veelgestelde vragen over. Ter illustratie gebruik ik het supersimpele (maar waar gebeurde) voorbeeld van de smartphone van Tim. Lees verder…
Een succesrecept om van tegenslag op je werk een echte ramp te maken
Tegenslagen: ze horen bij je leven en werk. Die computer die zomaar stopt zonder jouw toestemming. Juist op het moment dat je het knetterdruk hebt. De printer die vastloopt en de airco die op het heetst van de zomer de geest geeft. Lees verder…
Help! Ik zit tussen twee vuren

- “Mijn leidinggevende schuift steeds meer taken naar mij toe. Maar mijn klanten vragen ook steeds meer van me.”
- “Van hogerhand worden veel dingen opgedragen die het spontaan werken met de kinderen bijna onmogelijk maken.”
- “Het lijkt wel of mijn werk steeds meer van mij vraagt. Maar thuis ben ik ook hard nodig.”
Soms heb je het gevoel dat je tussen twee vuren in zit. Je werk vraagt veel van je, maar het thuisfront ook. Je ‘baas’ eist van alles, maar je klanten (of kinderen) willen iets heel anders. Lees verder…
Onzekere baan? Zet de feiten op een rij
Het lijkt wel of er een epidemie heerst: het baanonzekerheidsvirus gaat stevig door het land. De afgelopen weken zag ik steeds vaker de gevolgen daarvan. De onzekerheid die aan mensen knaagt en de stress en paniek die dat veroorzaakt. Want hoe moet het straks verder: als jij je baan kwijtraakt valt je hele toekomst in het water. Lees verder…
Today we are rich: de kracht van vertrouwen
Al een paar keer verwees ik in een artikel naar Today We Are Rich van Tim Sanders. Tot mijn verbazing had ik nog nooit een artikel over het boek zelf geschreven. Dat is jammer, want het is echt de moeite waard. Dus bij deze.
Today we are rich
Het boek begint met een ontroerend verhaal uit de tijd dat Tim nog een jongen is:
Hij woont dan bij zijn grootmoeder Billye. Op een dag komt daar een man aansjokken die vraagt om een dag werk en een warme maaltijd. Hij is al dagen lopend onderweg, heeft geen bezittingen meer en wordt door iedereen weggejaagd. Lees verder…
De zomer is een geweldig moment om een overzicht van je energiegevers en energievreters te maken:
- als je op vakantie bent en stiekem toch aan je werk denkt,
- als je net terug bent van vakantie en alles ineens scherper ziet,
- als jij als enige ;-) aan het werk bent en tussendoor even tijd hebt om je werk van een afstand te bekijken.
Zo’n overzicht maak je op de volgende manier: neem een vel papier en verdeel dat in twee kolommen: een voor de energiegevers en een voor de energievreters. Lees verder…

Heb jij ook zo’n vreselijk hoofdpijndossier, ingewikkeld project of lastige klus waar je al een eeuwigheid tegen aan zit te hikken? Zo’n verhaal dat zo groot is dat je geen idee hebt waar te beginnen.
Ooit hebben ze je wel verteld dat je zoiets in kleine stapjes moet doen. Dan komen ze met die olifant die je met kleine hapjes moet eten.
Een veelkoppig vuurspuwend monster
Hoe kunnen ze het zo simpel maken! Jouw ingewikkelde project is absoluut niet te vergelijken met zo’n eenvoudig olifantje. Nee, jouw project is een veelkoppig, vuurspuwend monster met zwiepende staarten. Lees verder…
Ben jij een STAR? Of speel je Mens erger je!?
Sommige mensen zijn dol op het spel Mens erger je! Dat spelen ze het liefst non-stop de hele dag door. Ze bedenken strategische zetten om zich zoveel mogelijk te kunnen ergeren. En dat lukt ze aardig: de ene ergernis hebben ze nog niet gehad of de volgende komt er al weer aan. Lees verder…
Meer invloed op je energievreters met de cirkel van invloed
“Mijn hoofd loopt helemaal om. Het is al zo druk en dan komen die sores van Hans er ook nog bij, dat vreet aan me. Ik heb er gewoon slapeloze nachten van”, briest Jacqueline. “Het is zó oneerlijk. Hij werkt zich het hele jaar een slag in de rondte, maar een bonus… ho maar. Als ik zo met mijn mensen om zou gaan was ik ze allang kwijt.”
Een nare energievreter kan je leven flink beheersen. De Cirkel van betrokkenheid en de Cirkel van invloed die Stephen R. Covey beschrijft in De zeven eigenschappen van effectief leiderschap is een mooi hulpmiddel om dat aan te pakken. En het verhaal van Jacqueline is een mooi voorbeeld om dat te illustreren. Lees verder…
Yes! Een crisis: leuk en leerzaam
“We wonnen geen zilver, we verloren goud” dat zegt Marc Lammers over de Olympische vrouwenhockeyfinale in Athene. Als dat geen crisis is! In zijn boek Yes! Een crisis vertelt Marc Lammers het verhaal van die crisis naar het winnen van Olympisch goud vier jaar later in het hol van de leeuw: Beijing. Lees verder…